Gençlerin teknoloji, inovasyon, sigortacılık, girişimcilik ve kariyer gelişimi alanlarında yeni beceriler kazanmasını hedefleyen merkez, ilk yılında dikkat çeken bir başarıya imza attı.
Merkezde bir yıl boyunca düzenlenen atölye, eğitim, seminer, sosyal etkinlik ve teknik gezilerden oluşan toplam 17 programla 1.000’in üzerinde öğrenciye ulaşıldı. Çalışmalara 80 AgeSA gönüllüsü aktif destek verirken, merkez kısa sürede öğrencilerin fikir geliştirdiği, sektör profesyonelleriyle buluştuğu ve kariyer yolculuklarını şekillendirdiği önemli bir buluşma noktası haline geldi.
Gençlere gerçek iş deneyimi sunuldu
AgeSA Teknoloji ve Etki Merkezi’nin çalışmaları, öğrenciler ve akademisyenlerin beklentilerini anlamaya yönelik düzenlenen vizyon çalıştayı ile başladı. Bu sürecin ardından merkez, yalnızca eğitim verilen bir alan değil; gençlerin birlikte ürettiği, düşündüğü ve deneyim kazandığı yaşayan bir yapı olarak tasarlandı.
Fırat Üniversitesi’nde 600’den fazla kişinin katılımıyla gerçekleştirilen açılış töreni, AgeSA’nın gençlerle teknoloji ve yetenek gelişimi ekseninde kurduğu uzun vadeli iş birliğinin önemli adımlarından biri oldu. İlk yıl içinde yürütülen yaz stajı ve uzun dönem staj programları sayesinde öğrenciler, sigortacılık, bireysel emeklilik, çevik çalışma modeli ve kurumsal iş süreçlerini yakından tanıma fırsatı buldu. İki farklı staj programına katılan toplam 8 öğrenci, AgeSA ekipleriyle gerçek iş problemleri üzerinde çalışma deneyimi yaşadı.
Girişimcilik, teknoloji ve kariyer odağı öne çıktı
Merkezde düzenlenen Fikirden Girişime Eğitim Programı, AgeSA Insurtech Ideathon Challenge, AgeSA Insurtech CodeNight ve AgeSA Insurtech CX Ideathon gibi etkinlikler, öğrencilerin teknoloji ve sigortacılık alanında yenilikçi fikirler geliştirmesine katkı sağladı. Gençler; müşteri deneyimi, finansal okuryazarlık, veri odaklı çözüm üretme ve girişimcilik başlıklarında uygulamalı çalışmalar yaptı.
Tasarım odaklı düşünme, insan merkezli inovasyon, kurumsal bilgi teknolojileri, teknoloji trendleri ve kariyer planlaması gibi alanlarda düzenlenen eğitimlerle öğrencilerin teknik ve kişisel gelişimleri desteklendi. Merkezde dört eğitim toplam 52 saat, dört atölye ise 38 saat sürdü. Ayrıca üç seminerle öğrencilere altı saatlik ek gelişim içeriği sunuldu.
Game Night ve Insurtech Quiz Night gibi sosyal etkinlikler ise merkezin öğrenciler tarafından daha fazla sahiplenilmesini sağladı. Yeni dönemde AgeSA Teknoloji ve Etki Merkezi’nin teknoloji, veri, müşteri deneyimi, insan kaynakları, tasarım, girişimcilik ve sigortacılık alanlarında daha geniş kapsamlı programlara ev sahipliği yapması hedefleniyor.
