AXA Türkiye’nin Türkiye Sigorta Enstitüsü Vakfı (TSEV) iş birliğiyle hayata geçirdiği “Tam da Sigortacı Olma Zamanı Deneyim Programı”, sigorta sektörüne genç yetenekler kazandırmayı amaçlayan ilk dönemini başarıyla tamamladı. Program, yoğun bir ilgiyle karşılandı; 3 binden fazla başvuru ile sürecin başlama noktasında dikkat çekti. Seçimlerin ardından eğitim sürecini tamamlayan 25 genç mezun oldu ve bu süreçte mezuniyet sertifikalarını almaya hak kazandılar.
Eğitim Süreci ve Kazanımlar
Bu deneyim programı, katılımcılara sadece mesleki bilgiler sunmakla kalmadı, aynı zamanda kişisel gelişimlerini de teşvik etti. AXA Yetkinlik Akademisi ve TSEV’in uzman eğitmenleri, gençlere temelden başlayarak sigortacılıkla ilgili bilgiler verdiler. Eğitimleri önemli kılan unsurlardan biri, kişisel gelişim ve iletişim becerileri üzerine odaklanılmasıydı. Katılımcılara sunum teknikleri, vaka analizi ve mülakat simülasyonu gibi pratik becerilerin kazandırılması, programın temel hedeflerinden biriydi. Eğitim süreci boyunca gençler, gerçek yaşam durumlarıyla başa çıkma becerilerini geliştirme fırsatı buldular.
Mezuniyet Töreni ve Katkılar
Programın sona ermesinin ardından gerçekleştirilen mezuniyet töreni, bir kutlama havasında geçti. AXA Türkiye ve TSEV yöneticilerinin katılımıyla gerçekleştirilen tören, katılımcıların eğitim süreçlerini taçlandırdı. Canlı müzik eşliğinde yapılan bu etkinlik, öğrencilere ve katılımcılara motivasyon kaynağı oldu. Mezuniyet, yalnızca bir dönemin sona ermesi değil, aynı zamanda gençlerin profesyonel hayata adım attığı önemli bir dönüm noktasıydı. Yetişen genç yeteneklerin sigorta sektöründe nasıl bir etki yaratacağı merakla bekleniyor.
Sigorta Sektörüne Yeni Bir Soluk
“Tam da Sigortacı Olma Zamanı Deneyim Programı”, geleceğin sigorta profesyonellerini yetiştirmek için önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Bu tür hüner geliştirme programları, sigorta sektörünün ihtiyaç duyduğu yenilikçi düşünce yapılarının ve çözümlerin ortaya çıkmasını sağlıyor. Gençler, aldıkları eğitimler sayesinde sektördeki iş dinamiklerini daha iyi anlayarak kendi kariyer rotalarını çizebiliyorlar. Program, katılımcıların iş gücü piyasında rekabet avantajı elde etmelerine yardımcı olmanın yanı sıra, sigorta alanında kariyer yapmayı düşünen gençler için de cesaretlendirici bir örnek teşkil ediyor.
Gelecek vadeden bir sektörde nitelikli iş gücü oluşturmayı amaçlayan AXA Türkiye, gençler için önemli bir eğitim programına imza attı. AXA Türkiye İnsan Kaynakları Başkanı Zeynep Ergenç, programın sektördeki rolünü ve önemini vurgulayarak, "Sigorta sektörü, ileride etkili olacak stratejik alanlardan biridir. Biz AXA Türkiye olarak gençlerin meslek yolculuklarını şekillendirirken görüş açılarının da genişlemesine katkı sağlamaya gayret ediyoruz. TSEV iş birliği ile uyguladığımız bu programda gençleri bilgi ve deneyimle buluşturmayı hedefledik. Mezunlarımızın sektörde anlamlı pozisyonlarda yer alacağına inanıyorum," şeklinde konuştu.
Gençlerle büyüyen bir sektör hedefi
AXA Türkiye, sektöre nitelikli genç yetenekler kazandırmayı ve sigortacılığı gençler için ilgi çekici bir kariyer alternatifi haline getirmeyi hedefliyor. Şirket, gerçekleştirdiği programı ilerleyen dönemlerde sürekli olarak düzenlemeyi planlıyor ve böylece sektöre sürdürülebilir bir genç yetenek ekosistemi kazandırmayı amaçlıyor. Bu yaklaşım, hem iş gücünün kalitesinin arttırılması hem de gençlerin kariyer gelişimlerinin desteklenmesi açısından oldukça önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Sigorta sektörünün geleceği için gençlerin bu alanda edinmiş olduğu bilgi ve deneyim, sektördeki dönüşüm sürecini önemli ölçüde destekleyecektir.
Bu amaç doğrultusunda, AXA Türkiye'nin hayata geçirdiği program, aynı zamanda gençlerin kariyer haritalarını çizmelerine de yardımcı oluyor. Gençlerin günümüz iş dünyasında gerekli olan becerileri kazanmasını sağlamak için çeşitli eğitimler ve atölyeler sunuluyor. Bu süreçte etkin bir mentorluk yapısının oluşturulması, katılımcıların daha fazla deneyim kazanmasına olanak tanıyor. Tüm bu adımlar, sektörün geleceğini şekillendirmede önemli bir rol oynamayı hedefliyor.
AXA Türkiye, gençlerin desteklenmesi için çeşitli aktiviteler düzenleyerek, onlara kariyerlerinde önemli fırsatlar sunmaya devam edecek. Ayrıca, bu tür programların artmasıyla birlikte, sigorta sektöründeki yetenek açığını kapatma konusunda önemli ilerlemeler kaydedileceği düşünülüyor. Gençlerin bu alanda daha fazla yer alması, sektörün yenilikçi bir yapıya bürünmesini destekleyecek ve rekabet gücünü artıracaktır.
