Borçelik, Sosyal Etki Ödülünün Sahibi Oldu

Borçelik, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) ve Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) ile ortaklaşa gerçekleştirdiği "Bu İş Eşitlik İşi" projesi ile önemli bir başarıya imza attı.

EKONOMİ (BURSA) - Borusan Grup'un bir parçası olan Borçelik, Türkiye'de kurumsal öğrenme ve gelişim uygulamalarını ödüllendiren TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri’nde, “Bu İş Eşitlik İşi” adlı projeyle Sosyal Etki Kategorisi 2025 Ödülü'nü kazandı.

Projenin Hedefleri ve İçeriği

Borçelik’in eğitim platformu olan Borçelik Teknik Akademi (BTA), BUİKAD ve NOSAB iş birliğiyle hayata geçirdiği “Bu İş Eşitlik İşi” projesiyle sanayide kadın istihdamını artırmayı amaçlıyor. Proje çerçevesinde, genellikle erkeklerin yoğun olduğu mesleklerde kadınların yer alabilmesi için kalıpların değiştirilmesi hedefleniyor. Kaynak operatörlüğü, köprülü vinç operatörlüğü, forklift eğitimi, kalite kontrol ve lojistik gibi alanlarda verilen eğitimlerle kadınların bu sektörlerde daha fazla yer alması sağlanıyor. Bu tür yeni beceriler kazandırarak, iş gücünde cinsiyet eşitliğine katkıda bulunmayı amaçlayan projeyle ilgili yapılan çalışmalarda da istihdam artışı dikkat çekiyor.

Sürdürülebilir Sosyal Etki Modeli

“Bu İş Eşitlik İşi” sadece istihdam yaratmakla kalmıyor; aynı zamanda iş hayatına hazırlık için detaylı yol haritaları ve sistematik başvuru süreçleri de sunarak sürdürülebilir bir sosyal etki modeli oluşturuyor. Proje, şimdiye kadar 66 kadının iş gücüne katılmasına olanak sağladı. Bu bağlamda, kadınların iş hayatındaki temsili artırmak için özel olarak tasarlanmış olan projede, hem katılımcılara hem de işverenlere yönelik değerli kazanımlar elde edilmesi hedefleniyor. Böylece toplumda cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına katkıda bulunulması planlanıyor.

Borçelik’in Vizyonu ve İş Birliği

Borçelik İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Demirer, sanayide kadın istihdamını artırırken aynı zamanda işletmelerin ihtiyaçlarına uygun, sürdürülebilir ve ölçülebilir bir model geliştirdiklerini açıkladı. Demirer, BUİKAD ve NOSAB ile gerçekleştirdikleri iş birliğinin, nitelikli istihdam yaratmanın yanında dönüşüm sürecinin kalıcı olmasını sağlayacak bir ekosistem oluşturduğunu belirtti. Projenin genişletilmesi ve etkisinin artırılması adına daha fazla eğitim programının hayata geçirilmesi hedefleniyor. Bu şekilde kadınların sanayideki rolünü güçlendirmeye devam edeceklerini ifade etti.

İLGİLİ HABERLER