Sektörün Nabzı Burada Atıyor
İstanbul
Açık
weather
11°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
41,9922 %0,29
48,7320 %0,51
5.567,29 0,00
Sigorta Haber Güncel SGK Açıkladı: Şirket Sahipleri Kendi İşyerinde SSK olabilir mi?

SGK Açıkladı: Şirket Sahipleri Kendi İşyerinde SSK olabilir mi?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), şirket ortakları ve işyeri sahiplerini yakından ilgilendiren önemli bir açıklama yaptı.

Okunma Süresi: 2 dk

Son dönemde sıkça sorulan “Şirket sahibi kendi işyerinde SSK’lı olabilir mi?” sorusuna net yanıt veren SGK, Bağ-Kur (4/B) statüsünde olanların kendi işyerlerinde ya da ortağı oldukları şirketlerde SSK (4/A) sigortalısı olamayacağını duyurdu.

1 Ekim 2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren düzenleme ile şirket sahipleri ve ortakları, sigortalılık kapsamında yalnızca Bağ-Kur üzerinden kayıt yaptırabiliyor. Bu tarihten sonra kendi işyerinde ya da ortağı olduğu şirkette kendisini SSK’lı gösterenlerin kayıtları iptal ediliyor ve sigortalılık süreleri Bağ-Kur kapsamında değerlendiriliyor.

Öncesi ve Sonrası Ayrımı

SGK açıklamasında, 2008 öncesi ve sonrası için farklı uygulamalara dikkat çekildi. Eğer bir kişi Ekim 2008’den önce bir işyerinde SSK’lı olarak çalışıyorsa ve sonradan şirket ortağı olduysa, SSK sigortalılığı kesilmediği sürece devam edebiliyor. Ancak aynı kişi 2008 sonrası şirket sahibi olduysa veya ortaklık kurduysa, sigortalılığı Bağ-Kur üzerinden devam etmek zorunda.

Geçmişte şirket kurup kendini SSK’lı bildirenlerin durumu da netleştirildi. Bu kişilerin şirket kurdukları tarihten itibaren Bağ-Kur sigortalılığı başlatılıyor. SSK üzerinden ödenmiş primler ise geçersiz sayılmıyor; ancak bu süreler Bağ-Kur kapsamında hizmet olarak değerlendiriliyor.

İptal Edilen Sigortalılıklar

SGK’nın altını çizdiği bir diğer nokta, Bağ-Kur sigortalılığı sona ermeden yeni bir SSK kaydının açılamayacağı. Yani Bağ-Kur’luyken sonradan kendini SSK’lı gösterenlerin SSK kayıtları iptal ediliyor.

Öte yandan istisnai durumlar da var. SSK’lı olarak bir işyerinde çalışırken daha sonra başka bir şirkete ortak olan veya yönetim kurulu üyesi olanların sigortalılıkları bitene kadar SSK devam edebiliyor. Ayrıca sermaye şirketlerinde, şirkette başka SSK’lı çalışanın bulunması halinde ortakların SSK sigortalılığı sürebiliyor.

SGK’nın yaptığı açıklama, özellikle şirket sahiplerinin ve ortaklarının emeklilik planlarını doğrudan etkilediği için büyük önem taşıyor. Bu nedenle sigortalılık statüsünü doğru belirlemek, ileride yaşanabilecek hak kayıplarını önlemek açısından kritik görülüyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *