Axa Türkiye İnsan Kaynakları Başkanı Zeynep Ergenç, AXA Zihin Sağlığı 2025 Raporu’nun bulgularını detaylı bir şekilde ele aldı. Hızla değişen dünya koşullarının zihin sağlığı üzerindeki etkilerine dikkat çeken Ergenç, stresin ve kaygıların arttığı bu dönemde, bireylerin ve kurumların bu konulardaki önlemleri artırmaları gerektiğini vurguladı.
Zihin Sağlığı Sorunları ve Önemi
Ergenç, zihin sağlığı ile ilgili yapılan araştırmaların dikkat çekici bulgular sunduğunu belirtti. Dünya genelinde nüfusun %32'sinin zihin sağlığı problemleri yaşadığı ortaya konulmuş durumda. Bu oran, özellikle 18-24 yaş arası genç yetişkinlerde %44 seviyesine kadar çıkmaktadır. Zihin sağlığı sorunları, özellikle bu yaş grubundaki bireylerin yaşam kalitesini doğrudan etkilemekte. Rapor, katılımcıların %57'sinin ve 24-34 yaş arasındakilerin %53'ünün bunalanlar kategorisinde yer aldığını göstermektedir; bu durum, ruh sağlığının ciddi manada tehlike altında olduğunun bir göstergesidir.
Profesyonel Destek İhtiyacı
AXA Zihin Sağlığı 2025 Raporu’na göre, katılımcıların %35'i, hayatlarının belirli dönemlerinde profesyonel destek almaya ihtiyaç duyduklarını dile getirmektedir. Kadrosunda deneyimli uzmanlar bulunduran birçok kurum, çalışanlarının zihin sağlığını destekleme amacıyla profesyonel yardım sağlamayı önemsemektedir. Ancak raporun ortaya koyduğu bir diğer çarpıcı detay, katılımcıların %41'inin bu tür destekleri bulmak için genellikle dijital kanallara yöneldiğidir. Forumlar, sosyal medya ve internet siteleri, bireylerin destek arayışında en sık başvurulan kaynaklar arasında yer almakta.
İşverenlerin Rolü ve Strateji Geliştirme Gerekliliği
Çalışanlar arasında yapılan bir anket, çalışanların %53'ünün normalin üzerinde bir stres seviyesine maruz kaldığını göstermektedir. Ancak işverenler, çalışanlarının zihin sağlığına yönelik programlar sunma konusunda yeterli önlemleri almakta oldukça geri planda kalmaktalar. Raporun verilerine göre, yalnızca %47'lik bir kesimin çalışanlarının zihin sağlığını destekleyecek programlara sahip olduğu görülmektedir. Bu durum, bireylerin zihin sağlığını artırmak için önemli bir fırsatın söz konusu olduğunu ve çözüm geliştirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Ergenç, hem bireyler hem de kurumlar için zihin sağlığı konusunun ciddiyetinin anlaşılması gerektiğini vurgulamakta ve stratejilerin bu doğrultuda acilen geliştirilmesi gerektiğini ifade etmektedir.
Zeynep Ergenç, zihinsel sağlığın üç önemli semptomunu; stres, kaygı ve depresyon olarak tanımladı. Son araştırmalara göre, anket katılımcılarının yarısı son iki hafta içinde olağanüstü bir strese maruz kaldıklarını ifade etti. Ayrıca, tüm çalışanlar zihin sağlığı nedeniyle geçtiğimiz bir yıl içinde hastalık izni aldıklarını belirtiyor. Çalışanların performanslarının azaldığını hissetmeleri durumunda dinlenme, izne çıkma veya uzaklaşma isteği doğarken, şirketler bu tür sık izin alan veya hastalık izni kullanan insanların performansını sorgulama eğilimine giriyor. Ziyadesiyle stres ve kaygı tanımlayan katılımcılar, hem zihinsel sağlık problemleri üretmekte hem de genel verimlilik, performans ve iş sürekliliği üzerinde olumsuz etkilerde bulunmaktadır. Bu durum, insan kaynakları uzmanları, kuruluşlar ve özellikle ekip yöneten liderler için büyük sorumluluklar ortaya çıkarmaktadır.
KURUMLARA ÇOK BÜYÜK İŞ DÜŞÜYOR
Zeynep Ergenç, AXA Türkiye’de zihin sağlığı konusundaki önlemlerden bahsederek, bireylerin kendi zihinsel sağlıklarının sorumluluğunu almak zorunda olduğunu belirtti. Ayrıca, sorunları tanımlamanın çözüm sürecinin ilk adımı olduğuna dikkat çekti. Sorunu fark etmeden çözme yoluna gidilemeyeceğinin altını çizen Ergenç, kurumların çalışanlarının zihinsel sağlık konusundaki bilinç seviyelerini artırmak adına net stratejilere ihtiyaç duyduğunu vurguladı. Yıl boyunca sadece birkaç defa düzenlenen etkinliklerin yeterli olmadığını, aksine düzenli ve sürekli projeler geliştirilmesi gerektiğini ifade etti. AXA Türkiye olarak 'ilerlemek için önemsiyoruz ve cesaretlendiriyoruz' ilkesi çerçevesinde pek çok program ve uygulama hayata geçirdiklerini belirtti. Katılımı zorunlu kılan eğitim ve seminerlerden ziyade, sağlık sigortası poliçelerini genişleterek psikolojik ve psikiyatrik tedavileri de kapsama dahil ettiklerini anlattı. Bu şekilde, çalışanların ve ailelerinin zihin sağlığını koruma amacı güttüklerini ifade eden Ergenç, herkesin bireysel ihtiyaçlarına uygun uygulamaları devreye aldıklarını kaydetti. Hayatın zorluklarıyla yüzleşebilmek adına bu tür önlemlerin önemli olduğunu belirtmekteydi.
